조합소개
규약
조직도
구성원 소개
찾아 오시는 길


지부 운영 규정  
작성자 : 관리자  |  작성일 : 2009-10-14 11:30:57  |  조회수 : 3943

지부 운영 규정 표준안

제정 2008년 8월 5일 제1차 중앙위원회

전문

전국과학기술연구전문노동조합 _________지부는 전 조합원의 상호신뢰를 바탕으로 굳게 단결하여 __________의 비민주성 척결을 통하여 조합원의 경제적 생활권을 확보하고 사회적 지위를 확립하며, 모든 노동자들과 호흡을 같이하는 민주사회의 과학기술, 연구전문 및 공공부문 노동자로서 책임과 의무를 다하기 위하여 이 규정을 제정한다.

제1장 총칙

제1조 (명칭) 조합의 명칭은 전국과학기술연구전문노동조합(이하 ‘조합’이라 한다) _____지부(이하 ‘지부’라 한다)라 한다.

제2조 (소재지) 지부의 주된 사무소는 _____시 소재_____내에 둔다.

제3조 (목적) 지부는 조합의 선언과 강령의 정신과 규약에 입각하여 조합원의 단결된 조직력을 바탕으로 조합 규약에 명시된 목적의 달성과 지부 전 조합원의 노동조건을 개선하며, 민주주의 실현과 복지사회 건설에 앞장섬으로서 조합원의 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 지위를 향상시키고 기관의 민주적 운영에 기여함을 그 목적으로 한다.

제4조 (사업) 지부는 그 목적을 달성하기 위하여 다음 각호의 사업을 수행한다.
1. 생활권과 노동권 확립을 통하여 노동조건의 개선 및 생활향상에 관한 사항
2. 실질임금의 향상과 합리적 성과배분의 확립에 관한 사항
3. _________원의 민주적 운영과 자율성 확보에 관한 사항
4. 조합원의 교육, 문화 복지향상 및 안전 위생시설의 개선에 관한 사항
5. 사회보장제도의 확립에 관한 사항
6. 조직의 확대강화와 민주단체, 노동자 단체와의 연대에 관한 사항
7. 조합 규약에 명시되었거나 조합에서 결의 위임된 사항
8. 기타 전조의 목적달성을 위하여 필요한 사항

제3조 (법인) 지부는 법인으로 할 수 있다.

제2장 조합원

제6조 (구성) ① 지부는 _____에 근무하는 종사자로서 노동조합에 가입된 자로 구성한다.
② 조합 규약에 의거 조합원의 범위에 해당되지 않는 자를 제외하고는 누구든지 조합에 가입할 수 있다.

제7조 (가입과 탈퇴) ① 조합의 선언, 강령, 규약에 동의하고 조합에 가입하고자 하는 자는 조합이 정한 가입신청서를 조합에 제출하고 위원장 승인으로 조합원이 된다.
② 조합을 탈퇴하고자 하는 자는 탈퇴신청서를 조합에 제출하고 위원장의 승인으로 탈퇴 처리된다.

제8조 (자격의 일시정지 및 회복) 조합원이 규약이 정하는 바에 따라 조합원이 될 수 없는 자로 신상변동이 있는 경우 그 신분을 유지하는 동안 조합원자격은 일시 정지되며 다시 자격을 얻게 되는 날에 자동 회복된다. 다만 자격 정지되는 기간 동안 선거권, 피선거권 및 의결에 참여할 권리를 제외한 조합원의 권리, 의무는 동일하게 유지된다.

제9조 (자격 상실) 조합원은 다음 경우에 조합원 자격을 상실한다.
1. 탈퇴
2. 사망
3. 퇴직, 다만 조합 활동을 이유로 해고된 때에는 그러하지 아니하다.
4. 제명

제3장 권리와 의무

제10조 (권리) ① 조합원은 규약과 규정이 정하는 바에 따라 다음 각 호의 권리를 갖는다.
1. 선거권과 피선거권
2. 각종 회의에서의 발언권과 의결권
3. 조합의 모든 활동에 평등하게 참여할 권리
4. 조합 결정 사항과 사업 현황 공개를 요구할 권리
5. 조합이 관리하는 시설 이용 또는 사업에 참여할 권리
6. 조합원으로서 권익을 보호 받을 권리
② 조합원 권리는 규약에 명시되지 아니하였다는 이유로 소홀히 할 수 없다.

제11조 (의무) 조합원은 다음 각 호의 의무를 갖는다.
1. 규약과 규정을 준수할 의무
2. 조합비와 각종 부과금을 납부할 의무
3. 규약과 규정에 따른 조합 모든 기구의 결정사항과 지침을 준수할 의무
4. 조합의 사업과 활동에 적극적으로 참여할 의무
5. 규약과 규정에 따른 신상 변동사항과 활동을 보고할 의무

제12조 (조합비) 조합원은 가입한 달로부터 공제 전 총 임금액의 __%에 해당하는 금액을 조합비로 납부하여야 한다.

제4장 기구 및 회의

제13조 (기구) ① 지부에는 다음 각호의 기구를 둔다.
1. 총회
2. 대의원회
3. 상무집행위원회
② 지부는 일상 활동 중 다음 각호의 1에 해당하는 위원회가 필요한 경우 총회의 결의로 설치, 운영한다.
1. 쟁의대책위원회
2. 선거관리위원회
3. 특별위원회
4. 기타 각 부서별 상시 활동 조직

제1절 총회

제14조 (구성과 소집) ① 총회는 지부의 최고 의결기구로서 조합원 전원으로 구성한다.
② 정기총회는 매년 1월 중에 실시한다.
③ 임시총회는 위원장, 지부장이 필요하다고 판단할 때 또는 조합원 3분의 1 이상의 요청이 있을 때 7일 이내에 소집한다.

제15조 (소집공고) ① 총회 소집 공고는 7일 전에 장소, 일시와 회의에 부의할 목적 사항을 명시하여 공고한다. 다만 긴급한 경우에는 대회일 3일 전에 소집을 공고할 수 있다.
② 총회 공고 내용의 변경은 최소한 대회일 3일 전에 하여야 한다.
③ 총회의 소집공고 후라도 천재지변 또는 이와 유사한 부득이한 사유가 발생한 때에는 연기할 수 있으나, 그 사유가 소멸한 때에는 즉시 재소집 공고를 하여야 한다.

제16조 (기능) ① 총회의 기능은 다음 각호와 같다.
1. 지부에 적용될 규정 및 세칙 등의 제정 및 개정
2. 예산 및 결산에 관한 사항
3. 임원의 선출 및 제재에 관한 사항
4. 사업보고 및 계획안 승인에 관한 사항
5. 기금 및 자산의 관리 또는 처분에 관한 사항
6. 조합에서 위임한 단체협약 체결 및 개정에 관한 사항
7. 쟁의행위에 관한 사항
8. 각종위원회 설치에 관한 사항
9. 상급단체 파견 대의원 선출에 관한 사항
10. 상급단체 의결기관에 상정할 의안채택에 관한 사항
11. 조합원 또는 임원, 간부의 상급단체 임원 취임 승인에 관한 사항
12. 조합에서 위임한 단체교섭, 노사협의에 관한 사항
13. 지부의 합병·분할·해산에 관한 사항
14. 기타 중요한 사항
② 총회의 의결은 대의원회에서 갈음할 수 있으나, 다음 각호의 사항은 반드시 총회의 의결을 거쳐야 한다.
1. 직선 임원 선출 및 제재에 관한 사항
2. 지부의 합병·분할·해산에 관한 사항
3. 쟁의행위 결의에 관한 사항
4. 조합비에 관한 사항

제2절 대의원회

제17조 (선출과 소집) ① 대의원은 각 부서 및 업무특성을 고려하여 조합원 10명 당 1인을 원칙으로 조합원의 직접, 무기명, 비밀투표에 의하여 선출하며 구체적인 선거구 및 방법은 총회에서 결정한다.
② 대의원 선출공고는 7일 이전에 하여야 한다.
③ 정기대의원회는 매년 1월 지부장이 소집한다.
④ 지부장이 필요하다고 인정할 때와 상무집행위원회에서 회의소집을 결의하였을 때 또는 재적대의원 3분의 1 이상의 요청이 있을 때 지부장은 7일 이내에 임시 대의원회를 소집한다.

제18조 (임기) ① 대의원의 임기는 1년으로 하며 연임할 수 있다. 다만, 임기가 만료되어도 새로운 대의원의 선출 전까지 권한은 유효하다.
② 지부장은 대의원이 결원 되었을 때는 보궐선거를 한다. 단, 보선 된 대의원의 임기는 전임자의 잔임 기간으로 한다.
③ 조합에 파견할 대의원은 매년 11월 중에 선출하며 임기는 선출 다음 해 1월 1일부터 12월 31일까지(1년)으로 한다. 다만 후임 대의원이 선출되지 아니한 경우 선출될 때까지 임기가 연장된다.

제19조 (기능) 총회에서만 결의하기로 한 사항을 제외하고는 총회와 같다.

제20조 (권한위임) 대의원이 공무로 인한 부재 시 그 권한을 사전 위임할 수 있다. 다만 이 경우 서면으로 작성된 위임장을 제시하여야 하고 위임을 받을 수 있는 자는 동일 선거구 내의 조합원으로 한다.

제3절 상무집행위원회

제21조 (구성과 소집) ➀ 상무집행위원회는 회계감사를 제외한 임원과 대의원회의 동의를 얻어 지부장이 임명한 각 부서장으로 구성하며 필요시 차장을 둘 수 있다.
➁ 지부장이 필요로 할 때 또는 구성원 3분의 1이상의 요청이 있을 때 소집한다.

제22조 (기능) 상무집행위원회의 기능은 다음과 같다.
1. 총회 및 대의원회 상정안건 채택에 관한 사항
2. 조합 및 상급단체 결의 사항의 집행
3. 지부의 제반 업무집행과 운영에 관한 사항
4. 지부의 예산편성과 집행결산에 관한 사항
5. 총회 및 대의원회 수임사항 집행에 관한 사항
6. 각 부서별 상설활동기구의 설치에 관한 사항
7. 기타 지부 운영에 필요한 사항

제4절 특별위원회

제23조 (쟁의대책위원회) ➀ 쟁의대책위원회는 쟁의발생 시 또는 쟁의발생이 예측될 시 총회의 결의로써 구성한다.
➁ 쟁의대책위원회의 기능은 다음 각호와 같다.
1. 쟁의대책수립과 쟁의의 지휘, 감독
2. 쟁의에 관한 총회나 대의원회 결의사항 수행 등 모든 사항의 관장

제24조 (선거관리위원회) 선거관리위원회의 구성, 소집 및 기능 등 선거 관련 세부 사항은 선거관리세칙에 의한다.

제5절 회의

제25조 (회의의 성립과 결의) 지부운영규정에 따른 각종 회의는 달리 정한 바가 없는 한 재적 인원 과반수의 출석에 출석인원 과반수의 찬성으로 결의한다.

제26조 (특별결의) 지부의 결의사항 중 다음사항은 특별결의로 하여 재적조합원 과반수 출석과 출석조합원 3분의 2 이상의 찬성으로 한다.
1. 지부운영규정의 제정 및 개정에 관한 사항
2. 임원의 불신임에 관한 사항

제27조(해산) 지부의 해산은 지부 재적조합원 3분의 2 이상의 출석과 출석조합원 3 분의 2 이상의 찬성 결의로 성립한다.

제5장 임원

제28조 (임원) 지부에는 다음의 임원을 둔다.
1. 지부장 1명
2. 수석부지부장 1명
3. 부지부장 약간 명
4. 사무국장 1명
5. 회계감사 3명 이내

제29조 (임원의 임무) 임원의 임무는 다음과 같다.
1. 지부장
가. 지부를 대표하고 일체의 조합업무를 총괄한다.
나. 각종 회의의 소집권을 가지며 의장이 된다. 다만 해당 위원회의 위원 자격이 없는 경우에는 의장이 되지 아니한다.
다. 재정의 집행권자가 된다.
라. 지부운영규정의 해석권을 가지며 총회에서 번복되지 않는 한 유효하다.
마. 각 부서의 부․차장 임면권자가 된다.
2. 수석 부지부장
가. 지부장을 보좌하며 지부장 유고시 직무를 대행한다.
나. 지부의 일상 업무를 대리한다.
3. 부지부장
가. 지부장을 보좌하며 지부장의 명에 의해 일상 업무를 대리한다.
나. 지부장, 수석부지부장 유고시 지부장의 위촉에 의하거나 연장자 순으로 직무를 대행한다.
4. 사무국장
지부장의 지시에 따라 일상업무를 집행하며 각 부서장을 지휘하며 지부장 유고시 부지부장의 다음 순으로 지부장의 직무를 대행한다.
5. 회계감사
감사는 지부의 운영과 예산집행사항을 6개월에 1회 이상 감사하며 그 결과를 총회에 보고한다. 지부장은 감사 전원이 감사를 요청할 시 이에 응하여야 하며 관련된 일체의 자료를 제출하여야 한다.

제30조 (임원선거) 지부장, 수석부지부장, 사무국장은 동반출마하며 총회에서 조합원의 직접, 비밀, 무기명 투표로써 선출한다. 다만 부지부장 및 회계감사는 대의원회에서 선출할 수 있다.

제31조 (임원의 보선) ① 지부는 임원의 유고 시 유고 된 임원을 보선해야 한다.
② 임원 전원이 유고된 경우 지부는 대의원회 개최 이전이라도 상무집행위원회의 의결로 그 직무대행을 선임할 수 있다.
③ 유고된 임원의 잔여 임기가 6개월 미만일 때는 보선을 하지 않고 직무대행 만을 선임한다.

제32조 (임원의 임기) 임원의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다.

제33조 (겸직금지) 상급단체 또는 조합의 상근 임원으로 선출된 경우에는 지부의 상근 임원을 겸할 수 없다.

제6장 조직 및 부서

제34조 (분회) 지부는 분회를 설치할 수 있으며 분회는 자주성을 존중 받는다.

제35조 (부서) 지부의 원활한 업무집행을 위하여 다음과 같은 부서를 둘 수 있으며, 각 부에는 부장 1명과 필요에 따라 차장을 둘 수 있다.
1. 총무부
2. 조직쟁의부
3. 교육선전부
4. 조사통계부
5. 여성부

제36조 (부서의 업무) 각 부서의 업무는 다음과 같다.
1. 총무부 : 전반적인 조합의 계획, 운영과 조합비의 수납 및 지출과 타부에 속하지 않는 사항
2. 조직쟁의부 : 조직확대 강화지도 및 단체행동에 관한 사항
3. 교육선전부 : 조합활동에 관한 대내외 교육, 문화 및 선전 활동에 관한 사항
4. 조사통계부 : 노동조합 업무와 관련된 각종 정보의 조사와 통계자료의 수집, 분석에 관한 사항
5. 여성부 : 여성 조합원의 권익을 보장하는 제반 사항

제7장 쟁의

제37조 (쟁의행위 결의) ① 쟁의행위 결의는 조합원의 직접, 비밀, 무기명 투표를 거쳐 재적 조합원 과반수의 찬성으로 의결하고 조합의 승인을 얻어야 한다.
② 쟁의행위 이외의 단체행동의 결의는 대의원회 의결로 발생하며 조합에 보고한다.

제8장 재정

제38조 (재정) ① 지부의 재정은 조합원이 납부하는 조합비, 수익금 및 기타 수입으로 한다.
② 지부의 각종 기금은 총회의 결의로서 사용할 수 있다.

제39조 (예산확정) 지부의 예산은 총회에서 심의, 확정한다.

제40조 (특별회계) ① 지부는 필요에 따라 특별기금을 적립하며 이는 특별회계로 운영한다.
② 특별회계 재원의 적립 및 활용은 총회의 의결에 따라야 한다.

제41조 (회계연도) 지부의 회계연도는 매년 1월1일부터 12월31일까지로 한다.

제42조 (가예산) 당해 년도의 예산이 총회에서 결의되지 못하였을 경우 전년도 예산 범위 내에서 가예산을 편성하여 상무집행위원회의 결정으로 집행한다. 단, 가예산을 집행하였을 시는 차기 총회에 보고하여 인준을 얻어야 한다.

제9장 포상과 규율

제43조 (표창) 간부 또는 조합원이 지부의 발전에 공로가 있다고 인정되었을 때 상무집행위원회의 심의를 거쳐 지부장의 추천으로 총회에서 이를 표창할 수 있다.

제44조 (징계) 조합원의 징계와 관련된 제반사항은 조합 규약이 정한 바에 따른다.

부칙

제1조 (시행일) 이 규정은 제정된 날부터 시행한다.

제2조 (경과규정) 이 규정 제정 이전의 지부의 모든 결정은 이 규정에 의한 것으로 본다.

부칙(2008. 8. 13.)

제1조 (시행일) 이 규약은 개정된 날부터 시행한다.

제2조 (겸직금지에 관한 경과 조치) 규약 제40조의 규정은 제1기 임원 선출에 대하여 적용하지 아니한다.



  제목 글쓴이 작성일 조회
◀ 다음글 규약 규정집 2014-12-11 [0]  관리자 2015-02-10 2592
▶ 이전글 회의 규정 [0]  관리자 2009-10-14 2379




대전광역시 유성구 노은로 71(노은동 553-8번지) 스타돔 201-1호 (우,34145)
전화 : 042-867-4216 / 팩스 : 042-864-1253
전국과학기술연구전문노동조합